Generatywna sztuczna inteligencja (AI) w Wielkiej Brytanii nie zabiera jeszcze miejsc pracy, ale wspiera istniejące stanowiska – jak wynika z badania firmy konsultingowej Nash Squared.
Prawie trzy czwarte liderów technologicznych, takich jak dyrektorzy ds. informacji i technologii, wdrożyło generatywną AI, jednak 99 procent z nich stwierdziło, że na razie nie ma mowy o zastępowaniu ludzi robotami.
Ponad połowa respondentów używa AI do wsparcia istniejących stanowisk. „Wpływ AI będzie ewolucyjny, a nie rewolucyjny” – powiedziała Bev White, dyrektor generalny Nash Squared. Innymi słowy, AI nie zamierza robić rewolucji na miarę francuskiej, tylko raczej powoli, acz skutecznie, ewoluować.
Firmy, które wdrażają AI na szeroką skalę, częściej zwiększają zatrudnienie technologiczne. Polityki dotyczące AI oraz stanowiska dyrektorów ds. AI w firmach podwoiły się w ciągu ostatnich sześciu miesięcy. Jedna na dwadzieścia firm w Wielkiej Brytanii ma teraz dyrektora ds. AI, a liczba ta może wzrosnąć do jednej na dziesięć – wygląda na to, że AI robi karierę szybciej niż niejeden korporacyjny nowicjusz!
Prawie 40 procent liderów technologicznych obawia się niewłaściwego wykorzystania AI, a 55 procent jeszcze nie znalazło jasnego uzasadnienia biznesowego dla AI poza osobistą produktywnością. Ograniczeniem są również budżety – 27 procent wskazało je jako przeszkodę. Może czas na sztuczną inteligencję w zarządzaniu budżetem?
Inwestycje w technologię pozostają silne, z 43 procentami firm planujących zwiększenie budżetu technologicznego i ponad jedną trzecią planujących zwiększenie zatrudnienia. Sześćdziesiąt siedem procent liderów stwierdziło, że obecna gospodarka hamuje ich działania, ale spodziewają się poprawy na początku przyszłego roku.
Firmy zwiększają również liczbę dni pracy w biurze, przy czym 19 procent wprowadziło zmiany, przechodząc z 2-3 dni do 3 dni w tygodniu. Około 87 procent stwierdziło, że hybrydowe rozwiązania działają dobrze, choć więcej dni w biurze wpływa na różnorodność zatrudnienia. Postępy w zrównoważonym rozwoju i inicjatywach różnorodności utrzymują się na tym samym poziomie lub spadają – AI może być przyszłością, ale jeszcze nie wymyśliła, jak naprawić wszystko na raz.